Специалист по кадровому делопроизводству (HR Specialist)
Опыт работы: 1–3 года Тип занятости: Полная Оформление: Трудовой договор График работы: 5/2 Рабочие часы: 8 часов в день Формат работы: на месте работодателя или разъездной
Обязанности
По воинскому учёту:
Организовывать и вести воинский учёт работников.
Вносить сведения о воинском учёте в личные карточки работников (форма Т-2) и своевременно обновлять данные при их изменении.
Обеспечивать ведение, учёт и сохранность личных карточек работников, состоящих на воинском учёте.
Проводить регулярную сверку данных с военкоматом по личным карточкам сотрудников.
В установленные сроки направлять в военкомат сведения о принятых и уволенных работниках, состоящих на воинском учёте, а также о призывниках.
Подготавливать и предоставлять военкомату установленные отчёты и сведения по вопросам воинского учёта в установленные сроки.
По кадровому делопроизводству:
Вести учёт личного состава организации, оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.
Вести, хранить и оформлять личные дела и личные карточки работников.
Вести табели учёта рабочего времени сотрудников.
Вносить записи в трудовые книжки работников (в бумажном и электронном виде).
Оформлять и вести документы по гражданско-правовым договорам (ГПД).
Требования:
Знание трудового законодательства Республики Узбекистан.